MEDIOR ONDERZOEKER CRYPTO

MEDIOR ONDERZOEKER CRYPTO | DEN HAAG OF GRONINGEN

WAT GA JE DOEN?

Hoe maken we cryptografische protocollen die bestand zijn tegen de enorme kracht van kwantumcomputers? Hoe kun je door middel van cryptografie informatie uitwisselen zónder gevoelige gegevens te moeten delen? Wat kunnen we in de toekomst allemaal met blockchain? Bij TNO bedenk je oplossingen voor dit soort interessante vraagstukken. En je doet meer. Met de software die jij ontwikkelt, demonstreren we de oplossingen aan opdrachtgevers.

Binnen het cryptoteam van de afdeling Cyber Security & Robustness werk jij aan innovatieve projecten, vaak samen met partners uit het bedrijfsleven, bij overheden of van kennisinstituten binnen en buiten Nederland. Op dit moment zijn we bijvoorbeeld veel bezig met secure multi-party computation. Denk aan banken die samen frauduleuze transacties willen opsporen, zónder dat ze de betaaldata van hun eigen klanten prijsgeven aan de concurrent. Of ziekenhuizen en verzekeraars die hun patiëntendatabases veilig willen combineren, om zo inzicht te krijgen in zorgkosten.

Samen met je collega’s bedenk je cryptografische protocollen die veilige uitwisseling van informatie mogelijk te maken. Nu en in de toekomst. Hebben jullie een cryptografische oplossing gevonden? Dan ontwikkel jij de software die nodig is om aan de klant te tonen hoe de protocollen werken. Naast het onderzoek ben je dus ook heel praktisch bezig. Verder kun je voor een groot deel zelf invulling geven aan je werk. Vind je het leuk om in het buitenland aan een project voor de EU te werken? Of wil je jouw naam zien schitteren onder een wetenschappelijke publicatie? TNO biedt je er alle mogelijkheden voor.

Lees meer over cybersecurity bij TNO

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

Als medior onderzoeker crypto heb je een herkenbare inbreng in de bepaling van visie en beleid in het team en de afdeling. Je ontwikkelt visie op het vakgebied in relatie tot technologische en marktontwikkelingen. Je schrijft de inhoudelijke kant van offertes en verdedigt deze inhoudelijk bij de klant. Jij overtuigt dus onze klanten op grond van je deskundigeid. Je geeft sturing aan middelgrote danwel kritische projecten en werkt samen met andere disciplines in het oplossen van complexe vraagstukken. Je begeleidt junioren vakinhoudelijk, bewaakt of collega's aan de kwaliteitsnormen voldoen en geeft hierover feedback. Samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid zijn competenties die goed bij jouw manier van werken passen.

Verder heb je:

• een afgeronde WO opleiding of PhD bij voorkeur richting Informatica of een andere technische studie met voldoende affiniteit in ICT.
• inmiddels minimaal 3 jaar relevante werkervaring. 
• aantoonbare expertise en interesse in cryptografie
• ervaring met populaire IT platforms en tooling. 

WAT MAG JE VAN JE WERKOMGEVING VERWACHTEN?

De afdeling Cyber Security en Robustness (CSR) bestaat uit ongeveer 55 enthousiaste professionals, met een lokatie in Den Haag en in Groningen. Onze professionals hebben diepgaande kennis van (technische) cyber security en kwantitatieve modellen en algoritmes, en ruimschoots ervaring in het ontwikkelen en toepassen van innovatieve technologie en methodieken. Met name op het gebied van cryptografie beschikken we over topexpertise, en zoeken we gedreven onderzoekers die ons helpen om samen aan de groeiende vraag naar hoogwaardige cryptografische innovaties te voldoen. Daarbij werken we intensief samen met partners zoals universiteiten, andere kennisinstituten, service providers en productleveranciers, zowel in Nederland als daarbuiten. Onze bijdrage varieert van onafhankelijk advies tot verkennend onderzoek naar veelbelovende technologie. Daarnaast maken we technologie toepasbaar voor een specifieke klant of context bijvoorbeeld door het ontwikkelen van een proof-of-concept. Opdrachtgevers voor ons onderzoek zijn onder andere defensie, financiële instellingen, telecom service providers en partijen in de mobiliteit en logistieke sector. Voor veel van onze opdrachtgevers is veilige en robuuste ICT een cruciale succesfactor voor hun business. Binnen Cryptografie zijn we bezig met een aantal innovatieve technologieën, waaronder:

• Technologie om blockchain transacties te analyseren.
• Technologie om kwetsbaarheden in software te vinden
• Technologie om detectie op nog onbekende aanvallen te detecteren.
• Secure Multi Party Computation: uitvoeren van berekeningen op gevoelige data van meerdere partijen zonder deze data te moeten delen, door middel vancryptografische technieken;
• Post Quantum Crypto: onderzoek naar cryptografische protocollen die bestand zijn tegen Quantum Computers;
• Quantum Crypto: Onderzoek naar nieuwe cryptografische technieken die mogelijk worden gemaakt door de quantum computer

Het kan zijn dat je in Groningen aan de slag gaat. Je komt dan terecht op een kantoor met zo’n vijftien collega’s van jouw afdeling. Voordeel: hier ken je iedereen bij naam. Kies je voor Den Haag, dan werk je op een groter kantoor met flexwerkplekken én collega’s die in de lunchpauze even de stad in wandelen. Op beide locaties heerst een open, collegiale sfeer. Jouw team bestaat uit een mix van junior en medior medewerkers en een aantal ervaren specialisten.

Maak kennis met je collega’s

WAT KAN TNO JE BIEDEN?

Uitdagend én afwisselend werk. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris passend in schaal 11 (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld, een dertiende maand en een flexbudget, krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst innovatieve en inspirerende werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Flexibele werktijden en vrijheid om te werken waar je maar wilt. 
• 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
• Reiskostenvergoeding of een fiets.
• Een goede pensioenregeling.
• De mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je kunt kiezen 

HOE ZIET HET PROCES ERUIT?

Solliciteren is mogelijk t/m 17 januari 2021. De eerste ronde staat gepland op 26 januari 2021. De tweede ronde staat gepland op 2 en 3 februari 2021. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. En afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Voor deze vacature is het noodzakelijk dat de AIVD een VGB afgeeft na het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. Kijk voor meer informatie op de website van de AIVD.

HEEFT DEZE VACATURE IETS BIJ JE LOS GEMAAKT?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet via de "solliciteer" button!

Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.